Remuneración salarial durante el embarazo

En nuestro país, el beneficio legal remunerado que busca el descanso adecuado y seguro de la madre, tanto en estado prenatal como en el período de lactancia y que alcanza un total de 12 semanas, seis antes del alumbramiento y seis después, cuenta con un 100% de la remuneración salarial.

Puedes leer el artículo completo en:    65

Las cookies nos permiten ofrecerle publicidad personalizada y recopilar datos estadísticos. Si continua navegando consideramos que acepta nuestra política de cookies.   Aceptar