Remuneración salarial durante el embarazo

En nuestro país, el beneficio legal remunerado que busca el descanso adecuado y seguro de la madre, tanto en estado prenatal como en el período de lactancia y que alcanza un total de 12 semanas, seis antes del alumbramiento y seis después, cuenta con un 100% de la remuneración salarial.

Puedes leer el artículo completo en:    65

Las cookies nos permiten ofrecerle publicidad relacionada. Si continúa navegando, consideramos que acepta nuestra política de cookies. El uso del chat, foros o formularios indica que está aceptando nuestra política de privacidad y protección de datos.    Cerrar