El juez recuerda a la empresa que no es posible despedir a una mujer por la única razón de que se haya quedado embarazada o que haya decidido someterse a una tratamiento reproductivo.
Puedes leer el artículo completo en: Se declara nulo el despido a una mujer por someterse a FIV ( 83).
Por Cristina Mestre (embrióloga).
Última actualización: 03/06/2015
